L'association Ombrée Services Environnement (OSE) conventionnée ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) et AI (Association intermédiaire) s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de fragilité sociale, à travers :
- Un Chantier d'Insertion par l'Activité Economique (ACI) Ombrée Environnent composé de deux activités : « Espaces Naturels » et « Revalorisation des Matériaux »,
- Une Association Intermédiaire (AI) Ombrée Services proposant des missions de travail (« Prêt de main-d'œuvre ») auprès de particuliers, collectivités, entreprises, associations.
Au sein du Chantier d’Insertion par l’Activité Economique, vous encadrez les salarié.es sur les activités « Gestion des Espaces Naturels et des Espaces Verts, travaux paysagers et entretien des petits matériels ».
Vous évoluerez sous l’autorité du coordinateur.
Nous recherchons un.e encadrant.e technique, pédagogique et social.e en espaces naturels, espaces verts et travaux paysagers sur un contrat en CDD de 6 mois à 35 heures semaine.
Au sein de l’Atelier et Chantier d’Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre des salariés polyvalents dans les activités espaces naturels, espaces verts et travaux paysagers. Il.elle participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
Vous évoluez en équipe sur l'ensemble du territoire du nord Anjou et en débord sur les départements limitrophes (44 et 53).
Zone principale d'intervention :
- Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
- Permis B en cours de validité exigé
- CACES 1 et 3 apprécié
- Expérience en tant que chef d'équipe dans une entreprise de gestion, entretien des espaces verts
- Expérience d'Artisan ou en prestation de service
- Connaissance de l'IAE appréciée
Technicité :
- Maîtriser les connaissances techniques
- Entretien des espaces naturels
- Entretien des espaces verts
- Entretien des espaces paysagers
- Mécaniques et maintenance des matériels
- Travaux paysagers
- Connaitre, expliquer et assurer les règlementations EPI et les conditions de sécurité au travail
- Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique ;
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
- Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi ;
- Organiser et animer le travail en équipe ;
- Connaitre, expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.
Traitement de l'information :
- Maitriser les compétences numériques : Espace Numérique de Travail ; logiciels de messagerie, suite bureautique
- Saisir les tableaux de bords et le suivi d’activité (plannings, aide au devis, éléments de facturation…)
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) et le coordinateur ;
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion et les actions de formation
- Réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en œuvre des préconisations ;
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI notamment les clients et les collectivités.
- S'adapter et encadrer des publics variés ;
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
- Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;
Contribution, raison d'être de l'emploi :
- Organiser la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion ;
- Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire), les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail et la sécurité au travail (EPI, ergonomie…)
- Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire ;
- Accompagner l'émergence des projets professionnels ;
Entreprise : Atelier et Chantier d’Insertion par l’activité Economique Ombrée Services environnement
Lieu : Pouancé – 7 ZI de la Pidaie 49420 Ombrée Services Environnement
Zone géographique d’intervention : Zone nord du Département 49 et départements limitrophes.
Type de contrat : CDD de 6 mois à 35H par semaine – prise de poste au 31/03/2026. CDD reconductible puis CDI.
Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à direction@ose49.fr.
